TALLER COACHING EN EL AMBITO LABORAL: SALUD INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZACIONAL

TESTIMONIOS

"Que me llevo? Una linda experiencia, un crecimiento personal. Descubrí cosas maravillosas, que mis deseos son mis objetivos, que no tengo problemas, que tengo diferentes situaciones, y que actualmente no conozca la solución no significa que no la tenga. El Coaching es la posibilidad de ayudarse y ayudar a otros, algo que en lo personal me llena profundamente. Agradezco la oportunidad y me quedo con los deseos de conocer más sobre el tema. Gracias!! Todo lo podemos lograr!! Es cosa de desearlo"
-María Laura Rodríguez

"Considero que este curso es muy importante porque le ayuda a uno a pensar en que se necesita coaching en todos los campos de nuestra vida, tanto en el familiar, personal, laboral y profesional. Considero importante que hoy en día las personas nos preparemos en estos temas para ayudar a los demás y a nosotros mismos. Gracias por la colaboración, por el conocimiento y por ayudarnos al desarrollo profesional."
-Nydia Rojas Serrano

DIRIGIDO A: Ejecutivos en distintos niveles de la organización, Profesionales de Gestión Humana; Profesionales de la Salud, Coordinadores de Proyectos, Facilitadores de Equipos de Trabajo.

FECHA: Miércoles 23 y miércoles 30 de Noviembre, de 8 AM a 1 PM cada sesión. 10 horas efectivas de taller

LUGAR: Depende del número de participantes.

INVERSION: ¢ 65.000.00 por persona, 10 horas efectivas de taller, incluye Refrigerio, Materiales y Certificado Participación

FECHA LÍMITE DE MATRICULA: Lunes 14 de Noviembre, 2011

FORMA DE PAGO: FORMA DE PAGO: Depósito en la Cuenta de DESARROLLO HUMANO INTEGRAL DHI SA, Cédula Jurídica: 3-101-427572, Banco de Costa Rica, Cuenta Cliente # 15201001024872173 a más tardar el miércoles 16 de Noviembre, 2011. Enviar por Fax 22250414 el recibo del depósito.

NOTA: Este taller es requisito para solicitar el ingreso al PROGRAMA DE CERTIFICACION DE COACHES PROFESIONALES TRANSFORMADORES.

PROGRAMA

I- Principio de Realidad: Efectos de los Fenómenos Globales en la Salud Individual, Grupal y Organizacional
a. Globalización y Crisis Económica Mundial
b. Impacto en la Salud Individual, Grupal y Organizacional
c. Responsabilidad de las Empresas y Ejecutivos: Liderazgo Gerencial
d. Responsabilidad de los Profesionales de Áreas de Apoyo

II- Ciencia, Arte y Práctica del Coaching: Acompañamiento, Retroalimentación y Guía
a. Qué es Coaching?
b. Origen del Coaching
c. Competencias Claves del Coach
d. Código de Ética de la ICF
e. Tipos de Coaching y Rol del Coach
f. Responsabilidades del Coachee
g. Modelos, Métodos, Técnicas y Herramientas del Coaching

III- Alcances de la Psicoterapia y del Coaching en la Prevención de la Enfermedad
a. Intervención Psicológica: Enfoque en enfermedades mentales Individuales, Grupales y Organizacionales
b. Intervención del Coaching: Enfoque en las Fortalezas Individuales, Grupales y Organizacionales

IV- Análisis de Casos: Ampliando las competencias personales, profesionales y laborales para agregar valor en la organización a través del Coaching a. Valor de la experiencia y el interés de ayudar a otros a crecer y desarrollarse.
b. Conocimiento de los profesionales sobre la organización, su cultura y sus miembros.
c. Oportunidades, Esfuerzos e Impacto de las intervenciones en el ámbito laboral

V- Tendencias futuras del Coaching en el Mundo de los Negocios.
a. Coaching y Cambio Individual, Grupal y Organizacional
b. Coaching y Gestión Integral de la organización.
c. Proceso personal de aprendizaje sobre el Coaching

TESTIMONIOS

"Excelente aporte, este taller es realmente un aprendizaje real, da herramientas útiles y efectivas para acompañar, retroalimentar y guiar situaciones y convertirlas en acciones transformadoras. No puedes cruzar el mar solo mirando el agua"."
-Silvia Elena Coto Solano.

"Los tiempos que estamos viviendo, nos han llevado a creer que centrarnos en la competencia y alcanzar metas a nivel laboral son lo más importante… Con el Coaching he aprendido que la parte humana (las personas como tal), tienen grandes capacidades, muchas sin descubrir, acompañar, retroalimentar y guiar a la gente en el proceso de este descubrimiento, es increíblemente provechoso, satisfactorio y alentador. Gracias Ivonne por compartir su conocimiento con nosotros."
-Graciela Vargas Paniagua.

"¡Excelente el taller y su capacitadora! Una perspectiva necesaria para la aplicación del método a la producción de salud, bienestar y cambio en todos los ámbitos del quehacer humano"
-Grazia Lomonte.

"El presente taller significó una perspectiva diferente, más asertiva de abordar situaciones y el principio de realidad en grupos y personas. Representó un conocimiento que permite acceder una herramienta práctica y formas de visualizar de acuerdo al ámbito de acción que corresponda."
-Sheyris Fonseca Briceño

"Es un reto, romper paradigmas y enfrentar una nueva verdad de cambio a todos los niveles. No hay problemas, hay situaciones. No hay debilidades, hay oportunidades.
-Graciela Sibaja Agüero."